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\高水準の待遇/■入社祝い金最大50万■年末に約90万の支給も!経験者必見♪


田中産業グループのドライバー求人情報 No.98449

「トラックの経験を活かして、今より収入アップしたい」そんな方に注目してほしい募集です!賞与は年3回★実際に年収740万円以上を稼ぐトラック運転手も活躍しています。さらに年末には無事故決意金として約90万円を支給!月収と合わせて12月だけで100万円を超えることも可能です◎他にも最大50万円の入社祝い金など、経験を活かして稼ぎたい方に嬉しい待遇をそろえています。お任せするのは10tトラックによる雑貨メインの夜間幹線便。長距離ですが比較的短い距離の運行が中心で、拘束時間が短めなのも特徴です♪

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求人の募集内容


職種 大型トラックドライバー
給与 月給 350,000円~550,000円

[内訳]
基本給20~26.5万円
+固定残業代10~13.5万円
(みなし時間72h※)
超過分は別途支給します
+固定深夜手当

※実際の残業時間は
 月平均30h程度!
 みなし時間に満たなくても
 上記の金額を支給します

\ 充実の待遇 /
■賞与年3回
■年末無事故決意金:約90万円
→月収と合わせると
 12月は100万円超えも可能!
■毎月10kgのお米支給
■入社祝い金最大50万円!

勤務地 〒 381-0101
長野県長野市若穂綿内355番3号 マップを見る
仕事内容 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
夜間幹線×短い拘束時間で
安定した高収入を実現!

\年収740万円以上可/
年3回の賞与で
生活も安心です◎
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

★夜間幹線で安定勤務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
行って帰ってくる毎日運行で
安定して働けます。
長距離ですが
距離は比較的短いので
拘束時間も短めです♪

★賞与年3回で待遇充実
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年3回の賞与があるから
給与が安定して高いんです◎
年収740万円以上の
トラック運転手も活躍中。
しっかり稼げます!

★入社祝い金は最大50万円
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ドライバー経験を活かして
転職したい方にもぴったり。
入社祝い金は最大50万円!
経験者だからこそ、
手厚い待遇で迎えます。

---

正社員の
大型トラックドライバー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
10tトラックで
雑貨(箱もの)メインの
夜間幹線便をお任せします。

<配送エリア>
長距離
★距離は比較的短め!
 拘束時間が短い運行がメイン◎
 ツーマン運行が多いので
 負担も分散されます。

*国内大手荷主の
 一次下請けなので
 仕事量が安定しています。
雇用形態 正社員
対象となる方 【要】大型免許

*大型トラックドライバー経験者歓迎
*運送業界の経験者歓迎
*学歴不問
*大型トラック運転手の転職応援◎
*現役大型ドライバー大歓迎
*配送・輸送の経験が活かせます
*大型トラック運転手即戦力歓迎
*トラックドライバーの
 ブランクある方もOK

≪こんなトラック運転手さんに≫
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□もっと稼ぎたい
□経験を活かして収入アップしたい
□賞与年3回など福利厚生が
 充実している会社がいい

まずはお問い合わせだけでも大歓迎!
お気軽にご連絡ください◎

待遇・福利厚生 ★入社祝い金最大50万円!
 ※規定・支給条件あり

◇賞与年3回
◇年末無事故決意金:約90万円
→月収と合わせると
 12月は100万円超えも可能!
◇頑張れ金10万円×年3回
◇品質向上賞5万円×年3回
◇残業手当
◇深夜手当
◇社会保険完備
◇自転車・車・バイク通勤OK
◇交通費規定支給
◇制服貸与
◇社員寮(規定あり)
◇新潟産コシヒカリを毎月10kg支給
◇ギフトセット支給
→お中元・お歳暮
◇従業員紹介制度(30万円以上/名)
◇定年制あり(60歳まで)
◇再雇用制度(65歳まで)
◇退職金制度
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間 ┗上記はシフトの一例です
 荷物の行き先によって変動
(基本は夜勤)

※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日・休暇 シフト制
┗4週6休

<その他>
有給休暇、慶弔休暇、
介護休暇、産休・育休
◎男性社員の
育休取得実績もあります
応募方法 最後まで読んでいただき、
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会社概要

法人名 田中産業グループ
設立 昭和36年5月1日
代表者名 田中 康生
住所 〒 943-8505
新潟県上越市土橋1928番地 マップを見る
資本金 8,000万円
従業員数 224名(2026年4月1日現在)
業務内容 総合建設業、骨材生産販売、一般貨物自動車運送事業
ホームページ https://www.tanakaind.co.jp/

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