月35万以上・年休105日・賞与年1回

配車・運行管理スタッフ・倉庫の配車担当・経験者歓迎【月35万以上・年休105日・賞与年1回】

＼経験を活かして新しい拠点で責任あるポジションへ！月給35万円以上で安定収入／ ・月給35万円以上の報酬で、これまでの経験が正当に評価される環境です！ ・年間休日105日に加え、有給休暇・記念日休暇・育児介護休暇など充実した休暇制度で、仕事もプライベートも大切にできます。 ・借り上げ社宅制度や家族思いやり手当など、生活をサポートする福利厚生が充実しているので安心です。

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求人の募集内容

職種	運送会社の配車・運行管理スタッフ
給与	月給 350,000円～ 【給与詳細】 ■月給 　350,000円~ 　※一律諸手当含む 　※試用期間は、お給与が異なります。 ----- ■恋活手当 ■家族思いやり手当 ◎私生活を応援する手当あり 【賞与】 年1回支給 ※業績による 【試用期間】 3ヶ月 ※場合によっては延長あり
勤務地	〒 660-0857 兵庫県尼崎市西向島町1−4 マップを見る
仕事内容	■運送会社の配車・運行管理スタッフ・夜勤 ・便の組み換えや運行スケジュール調整を通じて、効率的な物流オペレーションをマネジメントします。 ・自社トラックおよび協力会社の配車業務を一手に担当し、現場全体の統括を行います。 ・これまでの経験を活かして、新しい環境でチャレンジしたい！そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼新しい最新オフィスは冷暖房完備で清潔感があり、快適に働ける環境が整備されています。／
雇用形態	人材紹介 / 正社員
対象となる方	[必須免許 / 資格] ■「大型免許」 ■「運行管理者」 【必要経験年数】 運送業界での運行管理・配車経験のある方 ■ドライバー経験者歓迎 ■もちろんドライバー未経験さんも大歓迎 ■業界未経験でも応募OK ■20代30代のドライバーが活躍中！ ■現役ドライバーさんの転職応援 ■若手／ミドル／中高年ドライバーの転職応援 ■運送物流業界の経験者歓迎 ■ドライバー未経験OK ■未経験スタートのドライバーも多く活躍中！ ■異業種からの転職者歓迎 ■同業他社からの転職も大歓迎
待遇・福利厚生	【加入保険】 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 健康保険 【待遇・福利厚生】 交通費支給 各種手当 車 / バイク通勤OK 制服貸与 その他 資格取得補助 社宅 / 寮 【備考】 ■借り上げ社宅制度 ■資格取得支援補助 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 (一部喫煙スペースあり)
勤務時間	17:00～02:00（実働8時間） 【業務の流れ(例)】 ▼出社 ・オフィスでの朝礼・業務確認 ・その日の配車スケジュールと運行計画の確認 ↓ ▼配車・運行管理業務 ・便の組み換えや運行スケジュールの調整 ・自社トラック・協力会社の配車指示・管理 ・運行状況のリアルタイム監視・問題対応 ・配送完了確認・翌日の準備 ↓ ▼退社 ・日報作成・業務報告 ◎配車管理職としてのやりがいと責任感を感じながら働けます。 【残業時間】 1日1時間~ 【夜間出勤】 夜間メイン
休日・休暇	■シフト制 ■年間休日105日 ----- ■年次有給休暇 ■記念日休暇 ■育児・介護休暇 ■慶弔休暇など
応募方法	＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ この求人は株式会社ドラ侍 が掲載元の案件情報です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ちょっと気になる…」という方や、 他の求人をご検討中の方も大歓迎。 ご興味がありましたら、 お気軽にご応募ください。 優先的にご案内いたします。 求人ID:20260821_164771
面接地	〒 660-0857 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町1−4 マップを見る
選考の流れ	ここまでご覧いただき、 ありがとうございます！ ご興味がありましたら、 このページよりご応募ください。 ▼このページよりご応募 ▼株式会社ドラ侍よりご連絡 ※ご経歴やご希望条件などをお伺いし、 　選考のご案内をいたします。 ※ご希望に応じて、条件に合う 　他の求人もご紹介可能です。 ▼応募先企業にて書類選考 ※書類選考からスタートする 　場合があります。 ▼面接 ▼内定 ▼入社
採用担当	採用担当 （サイヨウタントウ）

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会社概要

法人名	株式会社ヨコタエンタープライズ 尼崎営業所
設立	1996年3月
代表者名	横田成人
住所	〒 452-0833 愛知県名古屋市西区山木1-165 ヨコタビル·リアル マップを見る
資本金	4,700万円
従業員数	950人
業務内容	一般貨物自動車運送事業 機械設計 生産技術 生産設備保全 製造業 物流業のアウトソーシング事業 情報システム ITネットワーク 組込・制御 各種システム開発 SI業務におけるシステム開発 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

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中型免許 大型免許 マイカー通勤可 厚生年金 雇用保険 健康保険 制服・作業着貸与 有給休暇 労災保険 交通費支給 社宅対応可 資格取得制度 月4日以上