【契約社員】食品軽包装資材のルート配送◎完全週休2日制

小型で月給30万以上＼東証プライム上場企業／長期勤務できる方歓迎＊賞与年2回＆昇給年2回

＜東証プライム上場企業♪＞募集するのは小型トラックドライバー。2tの箱車で千葉・埼玉・茨城県内の近距離ルート配送をお任せします★運ぶのはトレイやラップなど比較的軽い荷物ばかり◎体力的な負担も少なめです♪帰社したら倉庫内作業もお任せします。小型ドライバーとしては高水準の月給30万円スタート！夜勤や長距離はなく、完全週休2日制と働き方も抜群★＜正社員登用あり＞男性ドライバーも女性ドライバーも活躍中です。

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求人の募集内容

職種	関東物流センター／小型ドライバー
給与	月給 300,000円～ ※各種手当を含んだ金額 ★賞与年2回あり！ ★年2回の昇給チャンス！ 　勤務態度や能力により 　評価をします◎
勤務地	〒 277-0872 千葉県柏市十余二337-126 マップを見る
仕事内容	《東証プライム上場企業》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手企業だからこそ！ クリーンな待遇と働き方♪ ☆小型ドライバーでも 　月給30万円以上！ ☆契約社員でも賞与年2回！ ☆日勤のみで近距離が中心！ 無理なく働ける環境だから 安心して長く働けますよ。 【具体的な業務内容】 2tトラックで千葉・埼玉 茨城県内のルート配送を お任せします。 ＜配送品目＞ トレイやラップなど ★基本的には軽い荷物なので 　力作業はほぼありません！ ＜1日の流れ(例)＞ ◆8:00／出勤：資材点検＆積み込み ↓ ◆8:30／出発：配達先にお届け ↓ ◆12:00／休憩 ↓ ◆13:00／午後の配達 ↓ ◆16:00／帰社：倉庫内作業など ↓ ◆17:00／退勤：お疲れ様でした。 ※配送件数は日によって 　異なります。
雇用形態	契約社員
対象となる方	【要】準中型自動車免許 ⇒平成29年3月10日以前に 　取得した方は普通免許でOK！ ◆小型トラックドライバーの 　未経験者さん大歓迎 ◆運送業自体が初めてでもOK ◆もちろん小型トラック運転手の 　経験者さんも大歓迎 ◆現役の小型ドライバーさん是非！ ◆“元”小型トラック運転手など、 　ブランクある方も大歓迎 ◆学歴不問 ◆職歴不問 ◆40代50代ドライバー活躍中！ ＼こんな方はぜひ♪／ ━━━━━━━━ ◇完全週休2日制の仕事を探している ◇日曜日を休みにしたい ◇運転が好きで仕事にしてみたい
待遇・福利厚生	■賞与年2回 ■昇給あり ■社会保険完備 ■有給休暇 ■表彰制度 ■能率評価 ■休日出勤割増金 ■再雇用制度 ■社員登用制度 ■制服・作業着貸与 ■マイカー通勤OK ■社内イベント ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ┗フォークリフト ■交通費規定支給（上限2万円） ■社員持ち株制度
勤務時間	★日勤のみ！ ★残業になった場合も 　時間外手当は支給^^
休日・休暇	◆完全週休2日制 ・固定：日曜日 ★日曜休みだから家族や友達との 　予定も合わせやすい♪
応募方法	最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ！ 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中！ 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい
電話番号	応募専用：050-1807-7777 ※音声案内に従い、下記応募ナンバーを入力して最後に「＃（シャープ）」を入力してください。 電話をかける
応募ナンバー	0179588 ※別端末や固定電話からの応募またはお祝い金申請時に応募ナンバーが必要になることがあります。
面接地	〒 277-0872 千葉県柏市十余二337-126 マップを見る
選考の流れ	【応募～お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪
採用担当

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会社概要

法人名	株式会社高速
設立	1966年（昭和41年2月12日）
代表者名	赫　裕規
住所	〒 277-0872 千葉県柏市十余二337-126 マップを見る
資本金	1,724,518,000円（2023年8月9日現在）
従業員数	1,002名（2023年3月31日現在）
業務内容	食品軽包装資材の販売、食品容器、フィルム、ポリ袋、 ラミネート、紙製品、包装機械・設備の販売 等
ホームページ	https://www.kohsoku.com/

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準中型免許 学歴不問 未経験者歓迎 普通免許 経験者優遇 早朝 昼 朝 夕方 ETC搭載 ドライブレコーダー バックアイモニター装備 カーナビ搭載 地場 空容器 箱車 健康保険 賞与 マイカー通勤可 休日出勤割増金 昇給 再雇用制度 有給休暇 制服・作業着貸与 資格取得制度 残業手当 労災保険 表彰制度 社員登用制度 能率評価 厚生年金 雇用保険 交通費支給 社内イベント 月8日以上