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【設立50年近く】需要高まるリサイクル業で安定◎【日勤のみ】仕事終わりの時間も大事にできる★


熊本新明産業株式会社のドライバー求人情報 No.75211

\正社員デビュー・脱フリーターも応援/まずはカンタンな手作業からスタート!だから未経験でも県内屈指の安定企業に就職できる◎正社員の構内作業員の募集です。お任せするのは、自社の中間処理工場内での作業。ベテラン作業員が近くにいるので、未経験でも安心です♪《日勤のみ》《残業月10~20時間》生活リズムを整えて、自分の時間も確保!仕事終わりの予定も楽しめます^^《賞与年2回》《毎年昇給》着実に収入UPしていけるのは、安定企業ならでは…!「今の生活を変えたい」そんなあなたの第一歩を応援します◎

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求人の募集内容


職種 構内作業員/中間処理
給与 月給 200,000円~

※手当を含む総支給額

<収入例>
入社1年目/30歳/月23日勤務
月給215,000円(残業10h)

入社5年目/35歳/月23日勤務
月給255,000円(残業10h)

◎年に一度の定期昇給あり
◎スキルアップでさらに昇給可

勤務地 〒 861-4106
熊本県熊本市南区南高江三丁目3番53号 マップを見る
仕事内容 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥
\普通免許1枚で!/
50年近い歴史を持つ
≪超≫安定企業の正社員へ♪

この先の将来も安心の
リサイクル業で働きませんか?
∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥

■残業月10~20時間と少なめ!
■日勤のみで生活リズムも安定
■未経験スタートの先輩多数!
■賞与年2回&毎年昇給あり
……………………………
老舗企業だからこそ、
働きやすさもバッチリ◎

⇒平均勤続13年と定着率バツグン!
 長いと25年続けている先輩も♪
 なくなることのない
 ”リサイクル業”に携われて
 安定感がケタ違い…!

━━━━━━━━━━
《正社員》構内作業員
━━━━━━━━━━
当社の構内作業員として
中間処理工場内での
業務をお任せします。

▼具体的には…
・シュレッダー工場内での
 ライン監視
・コンベアー選別作業
・廃棄物処理作業 など

◎女性作業員も活躍中!
 体力負担も少なめです^^

◎まずは誰でもできる
 カンタンな手作業から!
 未経験入社の先輩も多数★
 脱フリーターや、
 正社員デビューも応援します♪
雇用形態 正社員
対象となる方 【要】普通自動車免許
【歓迎】フォークリフト免許
    玉掛け作業員

*脱フリーター・正社員デビュー応援
*倉庫作業員未経験の方大歓迎
*学歴不問!職歴不問!
*異業種からの転職応援
*運送業・物流業からの転職歓迎
*女性スタッフも活躍中
*30代40代・ミドル層も活躍

<平均勤続年数13年!>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
未経験からスタートして
長年続けてくれている
倉庫作業員が多数◎
「プライベートの時間がとれる」
「本当にゼロから始められた!」
こんな理由で始めた先輩も★

//
熊本新明産業ってどんな会社?
===================
地元熊本で約半世紀の歴史を持つ
県内屈指の産業廃棄物処理会社です。
今後も需要が絶えないリサイクル業に
携われるので、安定感も
社会貢献度もバツグンですよ♪
待遇・福利厚生 *賞与年2回
*昇給年1回
*社会保険完備
*企業年金基金加入
*有給休暇
*慶弔休暇
*誕生日休暇
*産休・育休
*表彰制度
*能率評価
*マイカー通勤OK
*定期健康診断
*女性用更衣室あり
*休憩室あり
*休日出勤手当
*残業手当
→15,500円~16,000円

 \未経験さんも安心!/
○資格取得支援制度を活用して
 スキルアップ可能
○ベテラン社員も多く、
 安全教育を徹底しています!
勤務時間 *日勤のみ

<残業月10~20時間!>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日勤のみで、残業もかなり少なめ◎
趣味の時間や、友人との時間など…
退勤後のプライベートの時間も
大切にできますよ^^
休日・休暇 日祝休み

★家族の体調が悪くて…
 なんて、急なお休みも
 柔軟に対応しています!
応募方法 最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
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会社概要

法人名 熊本新明産業株式会社
設立 1977年5月1日
代表者名 萩原 幸夫
住所 〒 861-4106
熊本県熊本市南区南高江三丁目3番53号 マップを見る
資本金 3000万円
業務内容 鉄スクラップ加工業
産業廃棄物処理業
家電リサイクル処理業
計量事業
自動車リサイクル処理業
ホームページ http://www.kumamoto-shinmei.co.jp/index.html

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未経験者歓迎 学歴不問 普通免許 経験者優遇 夕方 産業廃棄物 雇用保険 賞与 マイカー通勤可 有給休暇 休日出勤割増金 交通費支給 能率評価 健康保険 残業手当 深夜手当 厚生年金 早出手当 資格取得制度 昇給 労災保険 表彰制度 月4日以上

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