求人詳細

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安定の【環境事業】で将来も安心。完全週休2日/退職金制度あり!シニア・中高年の"最後の転職"にも◎


株式会社結南クリーンセンターのドライバー求人情報 No.66247

結南クリーンセンターは、リサイクル資源の回収など地球環境に貢献している会社です。安定性・将来性ともにしっかり!この先を考えても安心できます。<正社員の大型トラック運転手を募集!>自社構内でコンテナ運搬をお願いします。《日勤のみ/拘束9h/土日祝休み》「年齢に合わせてムリせず」を叶えられます◎<大型ドライバーの経験者歓迎><運送業の経験者歓迎><50代~の転職、シニア・中高年の転職応援!>

株式会社結南クリーンセンターのトラック求人 No.66247

栃木県の運転手求人 No.66247

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求人の募集内容


職種 大型トラックドライバー
給与 月給 191,000円~

※各種手当を含む金額です
 経験・スキル、担当ルートにより変動

■賞与年2回■昇給あり
■退職金制度■再雇用制度あり

※試用期間2カ月あり
 期間中は月給16万円~18万円+残業代

《週3日~、パート勤務もOK!》
お気軽にご相談くださいね◎

勤務地 〒 321-0221
栃木県下都賀郡壬生町藤井1047 マップを見る
仕事内容 ・‥‥……‥‥・‥‥……‥‥・
年齢に合った
「ムリのない」働き方に!

50代・60代中高年の
転職にピッタリの理由は・・・
・‥‥……‥‥・‥‥……‥‥・

■実働8h&残業なし!
__________
日勤のみの勤務で、
安定した生活リズムになります♪

■完全週休2日制
__________
土日祝休みでお休みたっぷり!
有休も月1~2日は当然のように
みんな取得しています◎

* *

大型トラックドライバー/正社員
───────────
大型アームロール車で、
自社構内でのコンテナ運搬を
お願いします。

★運転は構内のみ!
 外に出たとしても1㎞圏内です

★コンテナへのシート掛けが
 ある場合もありますが、
 手荷役は一切なし!

*******************
安定した「環境事業」で
  将来も安心
*******************
リサイクル資源の回収、再資源化など
地球環境に貢献している
結南クリーンセンター。
安定性・将来性ともにバッチリ◎

【賞与年2回】【退職金制度】
【経験手当】など、
各種待遇も充実しており、
最後の転職先としても安心です!
雇用形態 正社員
対象となる方 【要】大型免許

◆トラック運転手の経験者歓迎!
◆現役の大型トラック運転手も歓迎!
◆大型運転手のブランクOK
◆物流・運送業の経験者歓迎!
◆配送・運搬・輸送の経験者歓迎!
◆シニア・中高年の転職も応援!

=================
“人が辞めない会社”なので
久しぶりの求人です!
=================
いい意味でゆるく、
誰にでも何でも言いやすい
人間関係の心地よさ◎

今回は欠員ではなく、
案件増加による増員募集です♪
今回を逃したら次の求人は
いつになるか分かりません…!
待遇・福利厚生 ■賞与年2回
■昇給あり
■社会保険完備
■有給休暇
■表彰制度
■休日出勤割増金
■再雇用制度(定年60歳)
→60歳~は1年毎の契約社員として雇用
■退職金制度あり(勤務5年以上の方)
■制服・作業着貸与
■マイカー通勤OK
■交通費規定支給
■健康診断あり
■季節ごとのプレゼントあり
→節分は恵方巻、丑の日はうなぎ、
 クリスマスはケーキを社員全員に支給
■経験手当(3,000円~20,000円/月)
■残業手当
勤務時間  
<日勤のみ>
◎実働8時間/休憩1時間
◎残業なし!
休日・休暇 完全週休2日制

★土日祝休みです!

\有給取得が当たり前!/
────────────
事前申請があればほぼ100%、
希望通りに有給が取得可能◎

みんな月1~2日は当然のように
取得していて、中には年間20日以上も
有給取得する配送ドライバーもいます♪
応募方法 最後まで読んでいただき、
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お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
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会社概要

法人名 株式会社結南クリーンセンター
設立 平成4年3月
代表者名 宮田 泰信
住所 〒 307-0001
茨城県結城市結城7188 マップを見る
資本金 3,000万円
従業員数 72名
業務内容 一般廃棄物処理業
産業廃棄物収集運搬業
特別管理産業廃棄物収集運搬業
各種資源リサイクル業
解体工事業
ホームページ https://yunan.co.jp/clean/index.php

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学歴不問 経験者優遇 大型免許 夕方 ドライブレコーダー 地場 産業廃棄物 一般廃棄物 アームロール車 休日出勤割増金 残業手当 表彰制度 マイカー通勤可 資格取得制度 昇給 有給休暇 雇用保険 厚生年金 制服・作業着貸与 賞与 記念日制度 再雇用制度 健康保険 退職金制度 交通費支給 労災保険 月8日以上

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