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【正社員】トラックの引取&運転/1日多くても2件の対応♪《40代・50代の転職も応援》《未経験OK》


協和機材株式会社のドライバー求人情報 No.64876

「定時で帰る」が当たりまえに!【日勤のみ/残業なし】サッと帰れるから体力的な負担も減。【年間休日125日】お休みもしっかりあります♪<正社員の中型トラックドライバー募集>ご依頼のあったトラックを引き取りに行き、決まった工場まで運転◎工場で修理作業のお手伝いもお任せします。《普通免許1枚で応募可》《ドライバー未経験OK》《ムリなく働きたい40代・50代の転職も応援》お気軽にお問い合わせくださいね。

協和機材株式会社のトラック求人 No.64876

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求人の募集内容


職種 中型トラックドライバー
給与 月給 230,000円~350,000円

※上記は日給×月平均日数20日で計算
 (日給:8,700~9,200円)

月給35万円可!
─────────
1日で2件回れるようになったなど、
経験により収入アップします!

◆賞与あり
→前年度実績:年3回!

勤務地 〒 276-0004
千葉県八千代市島田台892-2 マップを見る
仕事内容 ・‥…━━━━━━━…‥・

「定時で帰る」が当たりまえ!

 ムリしない働き方に
 変えませんか?

・‥…━━━━━━━…‥・

●日勤のみ
_________
固定時間の勤務です!
健康的なリズムになります♪

●残業なし
_________
1日多くても2件の対応◎
ムリのない業務量なので、
“ほぼ絶対”と言えるほど、
定時で上がっています!


募集しているのは
【正社員】中型トラックドライバー
───────────────
ご依頼のあったトラックの
引取・運転業務や
工場作業のお手伝いをお任せします。

====
主な流れ
====
車で引き取り先に移動

千葉県内の植木屋、石屋などで
トラックを引き取り

千葉県内にある工場まで、
引き取ったトラックを運転
☆いつも同じ工場まで運びます!

工場に置いてある車で帰社

**

引き取り業務がない日は
工場作業のお手伝いをお任せ。
──────────
オイル交換やトラックの整備、
納品車両の洗車などをします。
“クルマいじり”が好きな人なら
楽しみながらできますよ^^♪
雇用形態 正社員
対象となる方 【要】普通免許(AT可)
※平成19年6月以降に取得
 した方は中型免許が必要です

*AT限定解除は入社後でもOK!
 (資格取得支援制度あり)

<優遇>
トラックやユニック車の
点検・整備の経験ある方

◆トラック運転の経験不問
◆回送ドライバー未経験OK
◆運送業の経験不問
◆経験・知識・スキル不問
◆学歴不問

◎40代・50代の転職も応援!
◎面接1回のみ
待遇・福利厚生 ◇賞与あり
→前年度実績3回/計3か月分を支給
◇社会保険完備
◇有給休暇
◇昇進あり
◇車通勤OK(駐車場無料)
◇交通費規定支給(上限月5,000円)
◇作業着貸与
◇資格取得支援制度(規定あり)
→AT限定解除
◇再雇用制度あり
◇屋内禁煙
◇転勤なし
◇試用期間3か月(同条件)
勤務時間 ※休憩60分

●日勤のみ
●残業なし!
⇒“ほぼ絶対”と言えるほど、
 定時で上がっています!
休日・休暇 日曜、祝日
◎第1土曜もお休みになります

●月休5~6日+祝日

<その他>
有給休暇、年末年始、夏季
【年間休日125日!】
応募方法 最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ!

【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。

【WEB応募の場合】
24時間受付中!
任意項目内にある「希望連絡日」に
【希望連絡時間帯・面談希望日】
の2点をご記入下さい
電話番号

応募専用:050-1807-7777
※音声案内に従い、下記応募ナンバーを入力して最後に「#(シャープ)」を入力してください。

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応募ナンバー

1164876

※別端末や固定電話からの応募またはお祝い金申請時に応募ナンバーが必要になることがあります。
面接地 〒 276-0004
千葉県八千代市島田台892-2 マップを見る
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会社概要

法人名 協和機材株式会社
設立 1982年7月
代表者名 代表取締役社長 日高 美俊
住所 〒 276-0005
千葉県八千代市島田989-2 マップを見る
資本金 1,000万円
従業員数 8名
業務内容 自動車、建機などの修理、販売
ホームページ http://kyowa-kizai.com/

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未経験者歓迎 普通免許 経験者優遇 学歴不問 女性も活躍 中型免許 夕方 AT可 地場 車両 クレーン車 労災保険 有給休暇 厚生年金 健康保険 大型連休 賞与 資格取得制度 雇用保険 マイカー通勤可 交通費支給 再雇用制度 制服・作業着貸与 月5日以上

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