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今感じている『キツイ…』を 『ラク』に変える！【法令順守の運行】“当たり前のこと”を守れる会社。
「今まで経験した会社で一番いい」「前職にくらべて働く環境がすごくよくなった！」現役の中型ドライバーから飛び出す前向きな言葉に、取材スタッフも驚き◎プラスの意見がたくさん出てくる会社…！⇒見逃したら絶対に損です！＜正社員の中型トラック運転手を募集＞「いろいろ経験したけど、仕事内容が1番ラク」と話す4tドライバーも♪詳細をぜひご覧ください！《40代50代中高年層～60代シニアのトラック運転手も活躍中◎》
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求人の募集内容
| 職種 | 完全週休2日で口コミ好評な中型ドライバー | |
|---|---|---|
| 給与 |
月給 330,000円～480,000円 ※残業代＋各種手当を含む |
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| 勤務地 |
〒
350-0833 埼玉県川越市芳野台3-2-3 マップを見る |
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| 仕事内容 | ～～～～～～～～～～～～ 今感じている『キツイ…』を 『ラク』『安心』に変えませんか？ ～～～～～～～～～～～～ ▼現ドライバーの本音 ・完全週休2日制や法令順守の運行、 当たり前のことが徹底されている ・ムダな運行がない ・前職にくらべて働く環境が すごくよくなった！ ・天国！一度入ったら 絶対辞めないほうがいい って思わせてくれる会社 前職がつらくて、 転職を決めたという方、 ドライバー歴がかなり長い方から、 「今まで経験した会社で一番いい」 「辞める人がいない。なぜなら、 これ以上がないから」という 前向きな意見がどんどん出てきて、 正直、取材スタッフもびっくり(笑) // 入社前後のギャップもナシ ─────────────── 「面接で言われたことがほんとだった」 これに一番驚いたと話す運転手も！ ギャップがあるどころか、 むしろプラスに感じることが多いそう◎ ＜正社員＞ 中型トラックドライバー ………………………………… 4tトラック(箱車)で、 埼玉・東京・千葉の地場エリアに 日用品の固定ルート配送です。 ＊積み降ろしはカゴ台車 ＊目安として1日2回戦。 休憩もしっかり取れて、 ガチガチの運行はあり得ません ＊車の整備も徹底されていて安心！ 5～6年で総入れ替えしています ドライバー歴が長い運転手から、 「色々経験したけど、 仕事内容が1番ラク」 という声が挙がるほど…！ ＼三菱食品グループです／ ━━━━━━━━━━━ “親会社が上場している” から安心して働けると いう意見も多いです◎ 年齢を重ねても安定して働けて、 50代中高年、60代シニアも 現役で活躍しています。 ⇒大手グループならではの 「福利厚生」もぜひご覧くださいね。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
| 対象となる方 | 【要】準中型免許 【尚可】中型免許 ※平成19年6月以前に 取得した普通免許でもOK ◆トラック運転手、 4tドライバーの経験者歓迎！ ◆物流・運送業の経験者歓迎 ◆女性ドライバーも活躍中 ◆仕事に“丁寧な”ドライバーが多いです 【 年齢不問 】 40代・50代活躍中！ 中高年、シニア層も活躍しています◎ ……………… 三菱食品グループで、 雰囲気は堅め…？？と思いきや、 全体的に和やかな雰囲気が特徴。 「上層部や管理者が きちんと話を聞いてくれてやりやすい」 「気さくに声をかけて もらえるのが嬉しい」という声も多数♪ トラック運転手と管理部との パワーバランスの良さも 現ドライバーから好評です！ ……………… ＜ぜひご連絡ください＞ ============= □今のキツイ働き方を変えたい □安心して働ける環境を選びたい □上場グループで安定したい |
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| 待遇・福利厚生 | ●賞与(年2回) ●社会保険完備 ●通勤費支給(社内規定による) ●有給休暇 ●育児介護休業制度 ●社宅対応可(社内規定により2年間) ●残業代全額支給 ※深夜時間帯は割増あり ●制服・作業着貸与 ●再雇用制度 ●永年勤続褒賞制度 ●慶弔見舞金 ●マイカー通勤OK ●資格支援フォローあり ⇒運行管理者試験・フォークリフト ●確定拠出年金 ●健康診断(6ヶ月以内毎) ●脳ドッグ ●SASスクリーニング検査 ●産業医による保健指導 ●安全手当(最大2万円) ⇒運転評価による ※研修期間2か月～ (期間中給与：月給23万円～） 嘱託ドライバーとして同乗する研修です ＜＜当社ならでは！＞＞ ●確定拠出年金(私的年金) ⇒将来への備えもバッチリ◎ 退職後の生活も安心♪ ●社宅対応可(社内規定により2年間) ⇒県外からのご応募もお待ちしています♪ ●各種健康診断 ⇒6ヶ月以内毎の健康診断はもちろん 脳ドックやSASスクリーニング検査、 産業医による面談などもあり◎ 健康管理が充実しています♪ 働きやすい職場認証制度の ＼＼認証を受けました／／ ━━━━━━━━━━━━ 運転者不足に対応するための 取り組みとして、 国土交通省が設立した制度です。 1 法令順守 2 労働時間・休日 3 心身の健康 4 安心・安定 5 多様な人材の確保・育成 当社は5分野の取り組み要件を満たし、 一般財団法人日本海事協会より 認証マークの使用許可をいただきました◎ |
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| 勤務時間 | ※上記の時間は一例 ※深夜時間帯の割増あり <日勤>or<夜勤>で固定！ 希望に合わせて選べます◎ 決めたスケジュールから 大きく前後することはありません！ ★法令順守は当たりまえ。 「ガチガチな運行じゃなくて、 かなりゆとりを持って 組んでくれている」という トラック運転手からの声も◎ |
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| 休日・休暇 | ＊完全週休2日制 シフト制なので、 希望を教えてください！ ──────────── 空いている平日に出かけたり、 週末に家族とゆっくり過ごしたり♪ のびのびした生活が送れます＾＾ ＜その他＞ 有給休暇、育児介護休み ☆旅行や帰省などで 連休の取得も可能！ |
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会社概要
| 法人名 | キャリテック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和43年11月11日 |
| 代表者名 | 代表取締役 岩田 秀和 |
| 住所 | 〒
112-8750 東京都文京区小石川1丁目3-11 マップを見る |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 令和6年4月1日現在 1,760名 |
| 業務内容 | ●一般貨物自動車運送業（特別積み合せ） ●第一種利用運送事業 ●倉庫業 ●商品保管 ●構内作業（一括アウトソーシング） |
| ホームページ | https://www.cary.co.jp/ |
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