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無資格でスタートOK!会社負担で国家資格取得⇒着実にキャリアアップ可能◎入社祝金30万円


みなと観光バス株式会社のドライバー求人情報 No.98145

みなと観光バスでは、事務員を募集しています!まずは事務業務からスタートし、希望と適性に応じて国家資格「運行管理者」の取得を目指すこともできますよ^^必要な資格取得は会社がしっかりバックアップ◎働きながら着実にスキルアップが実現します。平均月給35万円の安定収入に加え、充実した福利厚生でこの先も安心して働けますよ!未経験&無資格でも、丁寧な研修とサポート体制があるので、事務員デビューが叶います♪

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求人の募集内容


職種 事務員募集
給与 月給 255,000円~450,000円

※上記は諸手当含む
※試用期間中は時給1,200円

★平均月給35万円!
━━━━━━━━━
・未経験/255,000円~
・経験者(資格あり)/276,000円~

<収入例>
◇入社3年目/月23日勤務
→350,000~400,000円(残業60h) 
◇入社10年目/月23日勤務
→400,000~450,000円(残業60h)

◎賞与年2回 ◎昇給あり
◎資格支援制度あり ◎交通費支給
など、手当も充実!
詳しくは福利厚生欄をcheck★

勤務地 〒 658-0031
兵庫県神戸市東灘区向洋町東1-4 マップを見る
仕事内容 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

・会社負担で国家資格の取得可能
・未経験から月35万円の安定収入
・月8日休みで家庭との両立も

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\バス会社の事務員を募集!/

★国家資格を会社がサポート
事務業務からスタートしながら、
会社負担で運行管理者資格の
取得を目指せます。
未経験からのキャリアアップを実現◎

★安定した給与
平均月給35万円の安定収入で、
将来への不安も軽減。
入社祝い金30万円もあり、
新生活をサポートします♪

★週休2日でプライベートも大切に
月8日休みの週休2日制で、
家族時間や趣味の時間を確保。
無理なく長く働けるので、
ライフイベントにも対応しやすい◎

━━━━━
▼仕事内容
━━━━━
当社の事務員として、
運行管理事務作業全般をお任せ。

未経験から始め、希望と適性に応じて
運行管理者を目指せる仕事です!

<主な業務内容>
運行前・運行後の点呼、
運行指示書や運行引受書などの作成、
配車業務、電話・無線対応など


 未経験・無資格でご応募OK!


◎事務作業からスタート
まずは事務補助から始めます。
丁寧な研修があるので、
未経験でも安心ですよ!

◎資格取得支援制度あり
基礎知識から実務まで、丁寧に
教えるため未経験でも安心^^
会社負担で運行管理者資格の
取得をサポートします!

◎キャリアアップを実現
事務補助作業→資格取得
→運行管理者へステップアップ。
自分のペースで確実に成長できます♪
雇用形態 正社員
対象となる方 \必要な資格ナシ◎/

今のアナタのままでご応募!
⇒キャリアアップが叶います★

【歓迎】普通自動車運転免許
    PCスキル(Excel、Word等)
    文章作成能力

*運行管理者の未経験歓迎
*運送業界の未経験歓迎
*事務員の経験不問
*学歴不問!職歴不問!
*運行管理者の経験不問
*異業種からの転職を応援◎
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・賞与年2回
・昇給あり
・交通費支給
→上限10,000円/月
・有給休暇
・退職金制度
・マイカー通勤OK
→尼崎市、西宮市、芦屋市、
 三田市、明石市などから好アクセス!
・表彰制度あり
・制服/作業着貸与
・再雇用制度
・社員登用制度
・入社祝い金
・定期健康診断
・慶弔休暇
・年1回の人間ドック受診制度あり

━━━━━━━━━━
■資格支援制度あり■
━━━━━━━━━━
運行管理事務の補助作業を
覚えながら、
運行管理者(旅客)の
資格取得を目指せます◎
勤務時間 ※基礎講習修了前は①のみ
※③の翌日は、
 ③の時間帯で出勤or休日が基本です

★シフト制
※残業あり
→平均月40h程度
休日・休暇 ■週休2日制
→月8日休み

毎月しっかり休めるから
身体を休めながら
長く働けます^^
応募方法 最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
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5698145

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面接地 〒 658-0031
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会社概要

法人名 みなと観光バス株式会社
設立 1991年9月1日
代表者名 松本浩之
住所 〒 658-0031
兵庫県神戸市東灘区東灘区向洋町東1-4 マップを見る
資本金 50,000,000円
従業員数 100名
業務内容 乗合バス事業、貸切バス事業
ホームページ https://www.kobe-minato.co.jp/

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普通免許 未経験者歓迎 学歴不問 キャリアアップ 夕方 早朝 表彰制度 厚生年金 マイカー通勤可 制服・作業着貸与 賞与 労災保険 有給休暇 入社祝金 社員登用制度 退職金制度 健康保険 交通費支給 雇用保険 資格取得制度 月8日以上

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