賞与年2~3回・土日休み・退職金制度あり

1.5t箱車ドライバー【賞与年2~3回・土日休み・退職金制度あり】

■完全週休2日制 (土日) ＆年間休日120日 ・週末はしっかり休んでリフレッシュ！ ・プライベートの時間も大切にしたい方にピッタリ♪ ■賞与は年3回！安定した収入を実現 ・年2回の賞与に加え、業績により期末賞与も！ ・入社1年目から年収384万円も可能◎ ・あなたの頑張りをしっかり評価します。 ■再配達なし！夜間・深夜運行なし ・ルート配送で再配達はありません！ ・夕方過ぎには配達が終わることも♪ ・毎日同じリズムで働けますよ。

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求人の募集内容

職種	1.5t箱車による「コープ商品」のルート宅配
給与	月給 280,000円～355,000円 【給与詳細】 ■月給 　280,000~355,000円 　※能力・勤続年数などを考慮して決定 　※残業代を含む ■収入例 (25歳 / 入社1年目) 　年収384万円 　月給295,000円 【賞与】 年2回+期末賞与 (業績による) 【試用期間】 3ヶ月 ※同一条件
勤務地	〒 629-2502 京都府京丹後市大宮町河辺千丈敷3677 マップを見る
仕事内容	■1.5t箱車による「コープ商品」のルート宅配 ・センターで商品を積み込み、担当エリアの組合員様宅へお届けします。 ・午前と午後に各1回、近距離の配送です。荷役作業は手積み手降ろしや手押し台車を使用します。 ・「いつもありがとう」そんな言葉がやりがいにつながるお仕事です。
雇用形態	正社員 / 人材紹介
対象となる方	[必須免許 / 資格] ■準中型自動車免許 　※旧普通免許の場合は「普通免許 (5t限定) 」以上 [その他] ■40歳までの方 (キャリア形成のため) ■高卒以上 【必要経験年数】 未経験OK ■ドライバー経験者歓迎 ■もちろんドライバー未経験さんも大歓迎 ■業界未経験でも応募OK ■20代30代のドライバーが活躍中！ ■現役ドライバーさんの転職応援 ■若手／ミドル／中高年ドライバーの転職応援 ■運送物流業界の経験者歓迎 ■ドライバー未経験OK ■未経験スタートのドライバーも多く活躍中！ ■異業種からの転職者歓迎 ■同業他社からの転職も大歓迎
待遇・福利厚生	【加入保険】 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 健康保険 【待遇・福利厚生】 昇給制度 各種手当 車 / バイク通勤OK 制服貸与 携帯貸与 運転免許 取得補助 退職金制度 【備考】 ■各種手当 ・通勤手当 (月2万円まで) ・残業 / 休日出勤 / 資格 / 赴任 / 家族手当 ■表彰制度 ■資格取得支援 (中型・大型) ■社員持株会 / 慶弔見舞金 ■選考ステップ (詳細) ▼1次面接+筆記試験 ▼2次面接+筆記試験 ▼内定 ※各面接の際に簡単な筆記試験があります。 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 (喫煙スペースあり)
勤務時間	08:00~17:00 (実働8時間) 【業務の流れ(例)】 ▼出社 ・センターで商品を積み込み、出発！ ↓ ▼配送 ・決まったルートでお客様のもとへお届け。 (午前・午後で各1運行) ↓ ▼退社 ・伝票整理が終われば退社です！ 【残業時間】 あり ※業務による 【夜間出勤】 なし
休日・休暇	■完全週休2日制 ■土日休み ■年間休日120日 ----- ■有給休暇 ■年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ■介護休暇
応募方法	＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ この求人は株式会社ドラ侍 が掲載元の案件情報です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ちょっと気になる…」という方や、 他の求人をご検討中の方も大歓迎。 ご興味がありましたら、 お気軽にご応募ください。 優先的にご案内いたします。 求人ID:20230828_83592
面接地	〒 629-2502 〒629-2502 京都府京丹後市大宮町河辺千丈敷3677 マップを見る
選考の流れ	ここまでご覧いただき、 ありがとうございます！ ご興味がありましたら、 このページよりご応募ください。 ▼このページよりご応募 ▼株式会社ドラ侍よりご連絡 ※ご経歴やご希望条件などをお伺いし、 　選考のご案内をいたします。 ※ご希望に応じて、条件に合う 　他の求人もご紹介可能です。 ▼応募先企業にて書類選考 ※書類選考からスタートする 　場合があります。 ▼面接 ▼内定 ▼入社
採用担当	採用担当 （サイヨウタントウ）

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会社概要

法人名	株式会社関西丸和ロジスティクス 丹後支部
設立	1985年5月
代表者名	吉井章
住所	〒 623-0008 京都府綾部市桜が丘3-5-2 マップを見る
資本金	8,100万円
従業員数	2,247人
業務内容

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未経験者歓迎 普通免許 地場 箱車 家族手当 厚生年金 退職金制度 賞与 表彰制度 健康保険 有給休暇 マイカー通勤可 資格取得制度 雇用保険 制服・作業着貸与 昇給 労災保険 月6日以上