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子ども1人に”月2万円”の家族手当支給★近距離の資源回収業務!完全週休2日制

正社員の【中型トラックドライバー】を募集します!お任せするのは、近隣エリアメインで段ボールや新聞などを固定ルートで回収。経験者の方なら慣れるのもあっという間ですよ♪\子どもの将来を考えた転職に/「大学まで進学すると考えると、やっぱり金銭面が不安で…」なんて方も安心◎株式会社宮崎では、子育て世代の社員を支援するために、子ども1人に対して”月2万円”の手当を支給しています!学生の内は支給対象なので、0歳から22歳になるまで働けば合計528万円に◎学費や習い事の費用の心配は必要ありません♪≪ホワイトな環境≫昨年度、全国の古紙問屋内で扱い量や売上高は全国TOPを独走!完全週休2日制&年間休日122日や、日勤のみで残業少なめなど、家族との時間をしっかり確保できる働き方も整えていますよ◎
正社員の【中型トラックドライバー】を募集します!お任せするのは、近隣エリアメインで段ボールや新聞などを固定ルートで回収。経験者の方なら慣れるのもあっという間ですよ♪\子どもの将来を考えた転職に/「大学まで進学すると考えると、やっぱり金銭面が不安で…」なんて方も安心◎株式会社宮崎では、子育て世代の社員を支援するために、子ども1人に対して”月2万円”の手当を支給しています!学生の内は支給対象なので、0歳から22歳になるまで働けば合計528万円に◎学費や習い事の費用の心配は必要ありません♪≪ホワイトな環境≫昨年度、全国の古紙問屋内で扱い量や売上高は全国TOPを独走!完全週休2日制&年間休日122日や、日勤のみで残業少なめなど、家族との時間をしっかり確保できる働き方も整えていますよ◎
職種 手当が増額された会社で安心の中型ドライバー
給与 月給 289,000円~427,000円
勤務地 神奈川県愛甲郡愛川町角田 357-1
勤務時間

(実働8h)
※シフトにより時間の変動あり
※残業あり(1日0.5~1hほど)

\日勤のみ&残業少なめ/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
毎日晩ご飯の時間までには
家に帰って一家団欒の時間が
たっぷり過ごせます◎

直近で残業時間を削減!
その分家族手当を増額したので
収入面の心配もいりません♪
「残業して稼ぐ」という
働き方からは卒業しましょう★

中型免許 キャリアアップ 準中型免許 普通免許 経験者優遇 未経験者歓迎 学歴不問 夕方 早朝 ルート配送 地場 ドライブレコーダー 手積み バックアイモニター装備 ダンボール ウィング車 平ボディ車 アームロール車 ワンボックス パッカー車 昇給 退職金制度 雇用保険 無事故手当 残業手当 健康保険 再雇用制度 家族手当 有給休暇 厚生年金 表彰制度 労災保険 社員登用制度 大型連休 マイカー通勤可 賞与 資格取得制度 月6日以上

成果が見えやすい評価制度◎キャリアUPや昇格が明確!年休125日*在宅勤務OK

「採用できればいい」私たちは、そうは考えていません。人手不足を埋めるだけでは、業界は変わらない。その先にある“待遇の改善”や“働きがいの創出”まで実現してこそ、運送・物流業界は本当に良くなると考えています。ドライバーや配車係として現場を知るあなたなら、この業界の課題も、もどかしさも知っているはず。だからこそ今度は、支える側へ。求人広告の制作ディレクションを通じて、企業の採用を成功に導くだけでなく、働く人の未来まで変えていく仕事です。そしてクリエイティブ職でありながら評価は定量的で明確。成果は昇給・キャリアアップに直結します。“採用は終わりじゃない”この想いに共感できる方を、私たちは求めています。
「採用できればいい」私たちは、そうは考えていません。人手不足を埋めるだけでは、業界は変わらない。その先にある“待遇の改善”や“働きがいの創出”まで実現してこそ、運送・物流業界は本当に良くなると考えています。ドライバーや配車係として現場を知るあなたなら、この業界の課題も、もどかしさも知っているはず。だからこそ今度は、支える側へ。求人広告の制作ディレクションを通じて、企業の採用を成功に導くだけでなく、働く人の未来まで変えていく仕事です。そしてクリエイティブ職でありながら評価は定量的で明確。成果は昇給・キャリアアップに直結します。“採用は終わりじゃない”この想いに共感できる方を、私たちは求めています。
職種 東京オフィス/求人ディレクター
給与 月給 280,000円~436,000円
勤務地 東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F
勤務時間

※所定労働時間8時間、休憩60分
※残業あり(月平均35時間程度)

女性も活躍 経験者優遇 キャリアアップ 学歴不問 未経験者歓迎 普通免許 夕方 労災保険 深夜手当 再雇用制度 社内イベント 健康保険 資格取得制度 大型連休 昇給 退職金制度 残業手当 交通費支給 社員登用制度 有給休暇 雇用保険 厚生年金 表彰制度 賞与 月8日以上

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